最近，中国共产党中央委员会发布了修订的“关于中国共产党学院（行政学院）工作的法规”，该委员会为干部的教育和新时代培训提供了基本指南，并为改善优质教育和干部培训提供了新的和更高的要求。这项重要的法律和法规的引入不仅是教育系统和干部培训的完美，而且还提醒了所有党派和干部的所有成员，尤其是年轻的干部：学习和培养是一种技能而没有完成。我们必须清楚地完成培训课，并不意味着要从党的精神中完成。作为干部的主要教育和培训战场，派对学校（行政学校）可以专注于年轻干部的“充电和储存能量”，但它提供了更多的理论框架和指导方法，对党派精神的真实培训，而主要的战场则是训练和当天至今工作的小物体之外的广阔世界。如果训练的末端被认为是“放在仓库中放置剑和枪的节点，并且从南山释放马”，并且对本身的要求放松，那么“精神钙不足”的风险将悄悄出现。如果您不清理脑海中的“灰尘”，则可以轻松地在各种诱惑和“狩猎”面前失去方向；如果您经常“刷新”大规模连接，那么很容易使官僚主义并脱离现实。因此，深刻理解的是，年轻的干部努力是党派精神的培养是一场“马拉松”，而没有完成，每个学习和培训都是一个新的起点。年轻干部的成长不仅需要了解“学习直到老化”储备，而且还需要建立终身学习概念“耕种”，直到老化”，清洁，改善，自我启示，自我启示，以及整个职业生涯甚至生活的自我完善。 “培养到旧时代”发展了结合理论和技能的“真正技能”。这种种植是思维和行动障碍的实践。年轻的干部应该继续加深他们的理论培养，而不是享受“学习”和“知道”。取而代之的是，他们应该通过继续研究和改变，通过真正的教育和真正的信念来增强自己的目标和信念，并继续结合其信仰的基础来增强理论文化。我们应该继续培养我们的政治培养，善于从政治角度看待问题，“国家的大事”考虑到了人们的支持，总是想到人们的支持。始终保持风格和实践，包括中间八个法规的精神及其心脏实施规则，并将其导出到行动，将底线保持在小物体和细节中，并保持无知CE在清洁的“三个圆圈”中。为了建立“成年耕种”的概念，我们需要找到一条实用的知识和行动统一途径。 Nanggaangthis不仅是组织的指导，而且是个人意识的高水平。我们应该始终拥有“我每天三次检查自己”的自律。年轻的干部应该养成定期自我检查的习惯，使党的宪法和政党政策作为镜子，高级模型作为标准，以及警告的负面案件。他们经常问他们的原始目标是否相同，是否在肩膀上执行他们的任务，以及他们的行为是否符合党员的标准。我们应该始终保持谦卑的态度，即“崇拜人们作为我们的老师”。我们必须采取主动行动，以退出器官，加深土著人民，从生动的主要实践中汲取智慧和力量，增强我们的才能并使我们的政党在为人服务和解决问题的过程中精神。我们应该始终清醒并意识到“ Buton the第一个按钮”。年轻的干部处于关键的增长时期。他们应该从一开始就严格对自己，并以自己的正直为基础。面对每个选择和每项考试，都要三思而后行，将生活的每一步前进和持续。年轻干部的成长和发展是与他们的个人未来以及党和国家的未来有关的长期旅程。 “向成年人培养”不仅是一项研究，而且是政治责任和生活状态。只有将终身耕种作为IIT是一种生活方式和精神目标，而去消除早期研究，培训和便秘才能是真正在可能具有利益和沉重责任的支柱中成长的年轻干部，值得一个新的季节。