热评丨从秋季招聘新趋势看行业新变化
“从今年到明年,我们将在脑机接口算法、脑机接口软件开发、系统应用开发等方面增加一倍的招聘人数。”秋招期间,天津某科技公司负责人透露了这一点。作为致力于国家发展的未来产业,我国脑机接口市场发展迅速。由于其技术需求跨越生物医学、神经科学、计算机、电子工程等多个学科,因此促进了多专业背景的毕业生就业。就业状况与产业发展密切相关。新兴产业人才受青睐的背后,是我国产业结构不断优化转型升级的明显体现。 “十四五”期间,我国在技术创新和产业融合方面取得了令人瞩目的成就。 ACC新兴产业加速发展,带动相关领域人才需求快速增长。今年三季度,新材料行业就业人数同比增长66.7%,光电行业招聘需求增长54.2%。人工智能领域,机器人调试、算法工程师等关键岗位招聘增幅超过50%,测试、运维、前端开发岗位也实现10%~20%的增幅。展望“十五五”,国家进一步明确了构建现代工业体系的规划:培育壮大新兴产业,推动新能源、新材料、低层经济等发展集群优势;积极布局量子技术、脑机接口、第六代移动通信等未来产业。同时,批量产业向高端化、智能化、绿色化、集成化方向转型升级,让“老工厂焕然一新”。作为我国制造业支柱的传统产业不断加快“更新换代”步伐的同时,带来的就业增量也是巨大的。这一系列战略部署不仅勾画了中国产业升级的蓝图,也为毕业生职业发展指明了新路径。今年9月以来,全国共举办线上线下招聘会9600余场,提供岗位413万余个。作为应届毕业生就业的主渠道,秋季招聘持续产生需求。这些不仅是先进制造、人工智能等行业的专场,还重点对接东北地区、长江经济带、丝绸之路经济带等地区,着力推动人才与岗位“精准匹配”。在此过程中,产教融合、跨区域协作成为培养合适人才的重要途径。以义乌为例,由于其外贸市场在全球范围内不断扩大,对精通外语、熟悉跨境电商和新媒体营销的综合性人才的需求有所提升。为此,义乌在外语教育资源丰富的黑龙江国际工贸学院成立,开设“义乌定制班”,构建“外语+”人才培养模式,有效促进毕业生实现工作与创业的顺利衔接。近年来,我国高校毕业生数量稳步突破1000万。对于每一个毕业生来说,选择一个有前途、可以在秋季培育的行业,无疑是一件大事。吃开始他们的职业生涯。将个人发展方向与国家战略需求对接,不仅是实现个人职业价值的唯一“理想方案”,也是带动企业变革、服务国家发展的强大内生动力。正如“十五五”规划指出,要“营造人尽其才、团结一心、力争早入狱的光明局面”。我们希望更多的年轻人以奋斗精神投身到中国现代化的浪潮中,走向更加强大的时代。(文丨孙世桥编辑丨赵静) 上一篇:人力金融评论:推动专业人才“小巨人”迈向“
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